Lowongan Bank BCA untuk posisi Program Relationship Officer (PRO), Program Junior Business Analyst (IT), Program Account Officer (PAO), Program Staf Pendukung Operasi (PSPO), Program Frontliner, BCA Banker Program, Staf Manajemen Kontruksi, Staf Manajemen Risiko, Staf Data Analyst, dan IT Trainee.
Halo kandidat pencari kerja, pada kesempatan kali ini Jobinawa akan mengabarkan informasi Lowongan pekerjaan yang berasal dari PT. Bank Central Asia, Tbk (Bank BCA). Namun sebelum menuju pada point utama ada baiknya anda menyimak profil dari PT. Bank Central Asia, Tbk sebagai referensi anda tentang gambaran umum dari perusahaan tersebut.
PT. Bank Central Asia, Tbk - Telah mengabdi untuk masyarakat Indonesia selama hampir 60 tahun sejak tahun 1957 dalam sektor jasa perbankan. Tak pernah lelah melayani kebutuhan finansial nasabah dengan menawarkan beragam solusi perbankan yang berkualitas dan tepat sasaran demi mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Bank BCA memiliki jaringan luas yang tersebar di seluruh pelosok tanah air meliputi jaringan kantor cabang, jaringan ATM, dan jaringan perbankan elektronik lainya sehingga memberikan kemudahan dan kenyaman bagi nasabah dalam melakukan transaksi.
Sudah siapkah anda?
Dibulan November ini Bank BCA memberikan kesempatan bagi para kandidat pencari kerja untuk bergabung menjadi bagian dari PT. Bank Central Asia, Tbk untuk mengisi beberapa posisi jabatan yang detail dari kualfikasi dan persyaratan lowongan kerja dapat anda simak pada uraian berikut.
Deskripsi Lowongan Kerja PT. Bank Central Asia, Tbk November 2016
Lowongan Bank BCA untuk posisi:
1. Program Relationship Officer (PRO)
➛ Deskripsi Program
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00) ➨ Usia maksimal 25 tahun ➨ Memiliki kemampuan interpersonal yang baik ➨ Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah ➨ Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional ➨ Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan ➨ Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan ➨ Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Bandung, Jambi, Ambon, Cakranegara, ➨ Denpasar, Makassar, Pare-pare, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Medan, Surabaya, ➨ Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Tarakan) |
Jakarta, Medan, Surabaya, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Lhokseumawe, Samarinda, Tarakan
2. Program Account Officer (PAO)
➛ Deskripsi Program
Seorang Account Officer berperan aktif dalam memberikan dukungan finansial bagi para pebisnis di Indonesia dan juga berperan melakukan analisa terhadap kelayakan pemberian kredit bagi calon debitur serta melakukan pemantauan terhadap kelancaran pembayaran dari debitur yang ada. BCA mempersiapkan program pelatihan yang intensif selama 1 tahun agar para account officer yang ada dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan ➨ Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 ➨ Usia maksimal 25 tahun ➨ Memiliki kemampuan analisa yang baik ➨ Memiliki kemampuan interpersonal yang baik ➨ Memiliki keinginan berprestasi ➨ Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan ➨ Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan ➨ Penempatan di Kantor Cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, ➨ Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, Palangkaraya) |
Jakarta, Medan, Surabaya, Bandung, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Malang, Balikpapan, Tanjung Pinang, Tarakan, Samarinda
➛ Deskripsi Program
Seorang Junior Business Analyst berperan mulai dari menggali kebutuhan unit kerja untuk mendapatkan alternatif solusi yang tepat, melakukan pengujian terhadap aplikasi/sistem yang dikembangkan, sampai dengan mendampingi unit kerja dalam proses pengembangan, merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user. Melalui masa pelatihan selama 1 tahun, BCA yakin akan terus dapat melayani kebutuhan nasabah secara optimal. Lulusan Program Junior Business Analyst akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di kantor cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00) ➨ Memiliki latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi ➨ Akuntansi / Teknik Industri ➨ Usia maksimal 25 tahun ➨ Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk ➨ Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta) ➨ Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan ➨ Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan |
4. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
➛ Deskripsi Program
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan ➨ IPK minimal 2.75 dari skala 4.00 ➨ Usia maksimal 25 tahun ➨ Memiliki kemampuan analisa yang baik ➨ Memiliki kemampuan interpersonal yang baik ➨ Memiliki keinginan berprestasi ➨ Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya ➨ Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan ➨ Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan ➨ Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, ➨ Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan) |
Medan, Surabaya, Denpasar, Cakranegara, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Balikpapan, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan
5. Program Frontliner
➛Deskripsi Program
Untuk menjadi seorang Frontliner BCA yang handal, tentunya diperlukan pelatihan serta pengembangan yang intensif. Menyadari hal ini, BCA membuat sebuah program khusus yang diberi nama Program Frontliner. Kandidat yang lolos proses seleksi akan menjadi Peserta Program Frontliner dan menempuh pendidikan selama 1 (satu) tahun di BCA.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➡ Pria / Wanita ➡ Berpenampilan menarik ➡ Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik ➡ Menyukai dunia layanan perbankan ➡ Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00) ➡ Usia maksimal 25 tahun ➡ Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan. ➡ Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan. ➡ Lulus dalam proses seleksi ➡ Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan) |
Jakarta, Medan, Malang, Banda Aceh, Lhokseumawe, Denpasar, Cakranegara, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Lombok, Bali, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak, Balikpapan
6. IT Trainee
➛ Deskripsi Program
Untuk mempersiapkan tenaga profesional di bidang IT, BCA secara spesifik merancang sebuah program bagi lulusan Ilmu Komputer yang disebut sebagai IT Trainee. Peserta IT Trainee akan mengikuti pelatihan selama 6 (enam) bulan di BCA. Lulusan program ini akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap dan ditempatkan di Divisi IT BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2) ➨ Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer ➨ Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2) ➨ Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta) ➨ Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan ➨ Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan |
7. BCA Banker Program
➛ Deskripsi Program
BCA membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dalam Banker Program yang bertujuan membentuk Pemimpin - Pemimpin Muda BCA yang berkualitas serta berkarakter untuk membangun BCA masa depan. Melalui program selama kurang lebih 3 tahun peserta akan dibekali dengan berbagai pengetahuan Perbankan yang menyeluruh, pengalaman on the job training di berbagai unit kerja di BCA, serta kesempatan untuk terlibat langsung dalam menangani suatu proyek. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang berpengalaman (maksimal 2 tahun), lulusan baru ataupun mahasiswa tingkat akhir yang berprestasi dalam bidang akademik maupun non akademik, serta aktif dalam kegiatan organisasi.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan ➨ Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi ➨ Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri ➨ Menyukai tantangan ➨ Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri ➨ Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis) ➨ Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2) ➨ Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2) ➨ Belum menikah |
8. Staf Manajemen Kontruksi
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin ➨ Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 ➨ Usia maksimal 27 tahun ➨ Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal ➨ Mempunyai intergitas yang tinggi ➨ Memiliki kemampuan analisa yang baik ➨ Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik ➨ Memiliki melakukan koordinasi dengan baik ➨ Memiliki keinginan berprestasi |
9. Staf Manajemen Risiko
➛ Deskripsi Pekerjaan
. Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
. Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
. Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
. Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
. Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
. Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Pria dengan maksimal usia 25 tahun ➨ Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi ➨ Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00 ➨ Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb) ➨ Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah ➨ Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik |
10. Staf Data Analyst
➛ Dekripsi Pekerjaan
Sebagai bagian dari pendukung bisnis dan layanan korporasi, Anda akan bertugas untuk melakukan analisa serta mengelola data finansial, kredit nasabah, serta melakukan koordinasi dengan unit kerja lainnya yang terkait. Pengetahuan dan kemampuan Anda untuk melakukan riset ekonomi akan memberikan masukan dan menentukan kebijakan yang menyangkut bisnis korporasi untuk selanjutnya.
Persyaratan dan Kualifikasi
|
||
| ➨ Memiliki pengetahuan macro ekonomi & perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha. ➨ Berpengalaman sebagai Business Analyst/ Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman / memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas. ➨ Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00) ➨ Usia maksimal 28 tahun ➨ Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif. ➨ Menguasai microsoft office dan mampu membuat bahan presentasi. ➨ Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik. |
Apabila anda berminat dan telah memenuhi syarat sebagai kandidat potensial segera daftarkan diri anda secara ONLINE selambat-lambatnya tanggal 30 November 2016 melalui alamat website resmi rekrutmen Bank BCA di:
http://karir.bca.co.id/peluang-karir/
Untuk komentar dan saran melalui alamat email di:
recruitment@bca.co.id
Bersama dengan informasi lowongan kerja ini kami berharap anda bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minta dan keahlian anda. Demikianlah kabar terbaru lowongan kerja Bank BCA di bulan November 2016 yang telah berhasil kami rangkum dari berbagai sumber resmi.
Selanjutnya apabila informasi lowongan kerja ini dirasa penting bagi anda untuk dibagikan kepada kerabat terdekat dan teman-teman anda, kami memperbolehkan anda mengcopy dan menyebarluaskan informasi ini dengan tetap menyertakan alamat url blog ini yaitu http://jobinawa.blogspot.co.id yang merupakan bentuk support dari anda agar blog ini dapat terus memberikan informasi lapangan pekerjaan terbaru untuk anda. Atas partisipasi dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Harap diperhatikan!
- Mohon untuk diperhatikan dengan seksama batas waktu pendaftaran atau penyerahan berkas lamaran kerja agar anda tidak terlambat dalam proses rekrutmen lowongan kerja.
- Bagi pencari kerja mohon agar berhati-hati terhadap tindak penipuan dari oknum atau orang yang mengatasnamakan blog http://jobinawa.blogspot.co.id dan meminta sejumlah uang kepada pencari kerja karena semua informasi lowongan kerja yang ada di blog ini bersifat gratis tanpa ada pungutan biaya sepeserpun, bila anda mengalami yang demikian segera laporkan ke pihak yang berwajib.
Kami juga mengajak anda untuk ikut berpartisipasi dalam menyebarluaskan informasi ini dengan cara men-share informasi lowongan kerja ini di sosial media kesayangan anda di bawah ini agar info dari lowongan kerja ini dapat tersampaikan kepada pencari kerja lain yang sedang membutuhkan terutama keluarga, kerabat, teman-teman dan orang-orang yang anda sayangi, terima kasih dan tetap semangat.
Sebagai pembaca yang baik berkomentarlah dengan memperhatikan beberapa hal:
1. Berkomentar sesuai judul pada postingan
2. Komentar tidak mengandung unsur SARA, Pornografi, dan Promosi
3. Link hidup akan otomatis terhapus dari kolom komentar
4. Untuk pertanyaan, kritik dan saran lebih lanjut dapat anda sampaikan melalui halaman Kontak yang telah kami sediakan.